Das bin ich.
Seit 2005 befasse ich mich erfolgreich mit Übernahmen und Integrationen in ganz Europa. Dafür steht mir neben meinem großen Erfahrungsschatz auf der M&A-Bühne im Bauzuliefererbereich und in der Bestattungsbranche ein großes Expertennetzwerk zur Verfügung.
Anders als vielen anderen Beratern geht es mir dabei vor allem darum, die Zeit nach der Übernahme zu begleiten. Denn Unternehmer stecken ihr Herzblut in ihr Unternehmen und wollen auch in Zukunft das Beste für „ihr Baby“.
Deshalb habe ich Knight Business Builders gegründet - um eben nicht nur bei Kauf und Verkauf zu beraten, sondern mit Respekt und Wertschätzung für das, was über Jahre aufgebaut worden ist, die am besten passenden Partner an einen Tisch zu holen und eine Übernahme bis zur Integration zu begleiten.
Da komme ich her.
Meine beruflichen Stationen führten mich in den vergangenen 25 Jahren als Sales und General Manager sowie in der strategischen Geschäftsentwicklung in verschiedene Unternehmen der Bau- und Bauzulieferindustrie in Belgien und Deutschland.
Seit 2020 begleite ich mit meiner Expertise auch Unternehmen in der Bestattungsbranche. Als Mitbegründer und Leiter Unternehmensentwicklung bei Sereni Deutschland liegt mir viel daran, Unternehmen in dieser hochsensiblen Branche mit Taktgefühl zu einer größeren Wirtschaftlichkeit zu führen.
Das sagen andere über mich.
Christoph Klant, ehemaliger Inhaber Weisweiler-Klant
Ich habe Yves De Ridder als kompetenten und vertrauenswürdigen Gesprächs- und Verhandlungspartner erlebt. Er unterstützte mich darin, den Abschied vom eigenen Unternehmen gut zu gestalten. Herr De Ridder ging verständnisvoll auf die besondere Firmenkonstellation und die Besonderheiten dieser Übergabe ein. Dabei stellte er sicher, dass ich stets selbst Herr des Verfahrens blieb. Das Tempo des Übergangs konnte ich ohne jeglichen Druck selbst bestimmen. Seine freundliche und verbindliche Art hat maßgeblich zu meiner Entscheidung beigetragen, die Firmenübergabe in seine Hände zu legen. Dass alle Zusagen und Absprachen auch nach Vertragsabschluss eingehalten wurden, rundet dieses positive Bild ab.
Stuart Maxwell, ehemaliger Geschäftsführer der Ancon Group
Ich arbeite seit 5 Jahren mit Yves zusammen, und er beeindruckt mich nach wie vor durch seine Vielseitigkeit, sein Engagement und seinen Geschäftssinn. Es fällt ihm leicht, neue Rollen zu übernehmen, und er ist sehr analytisch, er liefert stets Klarheit in komplexen, strategischen Fragen. Als Entwicklungsdirektor ist Yves ein sehr starker Akteur und verfügt über die Fähigkeit, robuste, langfristige Beziehungen in einem internationalen Markt aufzubauen. Er passt sich gut an jede Art von Kultur an.
Francisco Irazusta, ehemals Gruppe MD CRH West
Yves ist ein sehr erfahrener Business Developer. Er hat eine große Fähigkeit, eine Verbindung zu den Geschäftspartnern herzustellen, sie kennen zu lernen, ihre Ansichten zu verstehen und schnell ihr Vertrauen zu gewinnen.
Er ist sehr leidenschaftlich und fleißig, bereit zu reisen und alles Notwendige zu tun, um die richtigen Leute zu treffen und langfristig notwendige Beziehungen aufrechtzuerhalten.
Seine internationale Erfahrung ermöglicht es ihm, neue Märkte auf sehr autonome Weise zu erkunden, und er ist eine sehr zuverlässige und vertrauenswürdige Person.
Er verfolgt hohe Standards und Werte und ist immer bereit für neue Herausforderungen.
Ich empfehle ihn sehr für die Rolle des Geschäftsentwicklers, insbesondere wenn eine autonome und selbstmotivierte Person benötigt wird, um neue Märkte oder Geschäfte zu erkunden.
Leor (Lee) Amram, ehemaliger Vizepräsident M&A Tyco
Yves und ich haben bei einer M&A-Transaktion zusammengearbeitet. Yves war in der Lage, Schlüsselfragen zu destillieren und ausgewogene Lösungen zu empfehlen. Es hat mir Spaß gemacht, mit Yves daran zu arbeiten, unseren Deal über die Ziellinie zu bringen.
Henk Van Paradijs, frühere GF Demu-Gruppe (CRH)
Während meiner Jahre als Geschäftsführer einer der Tochtergesellschaften von CRH habe ich bei einer Reihe von Akquisitionsprojekten eng mit Yves zusammengearbeitet. Seine Fähigkeit, die Situation schnell einzuschätzen, die Art und Weise, wie er die richtigen Informationen einfach durch die richtigen Fragen und Zuhören sammeln kann, sein Charakterurteil und seine Kreativität, Lösungen zu finden, haben mich immer beeindruckt. Er ist sehr kommunikativ und es macht großen Spaß, mit ihm zu arbeiten.
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